MANOKWARI- Bupati Manokwari Demas Paulus Mandacan kembali melantik dan mengambil sumpah 84 pejabat tinggi pratama (eselon ll), pejabat administrasi ( eselon lll) dan pejabat pengawas (eselon lV),di lingkungan pemkab Manokwari yang di laksanakan di ruang Sasana Karya (14/12/2018).
Delapan puluh empat pejabat yang dilantik terdiri dari 21 eselon ll, 24 eselon lll dan 39 eselon lV.
Dalam sambutannya Bupati menyampaikan bahwa pejabat yang dilantik tersebut kinerjanya sudah dievaluasi melalui baperjakat yang disesuaikan dengan disiplin, ilmu, karakter, dan keterampilan, yang dimiliki untuk mengisi jabatan yang sudah kosong juga untuk penyegaran sebagai pelaksanaan evaluasi kinerja dalam pelaksanaan program dan serapan anggaran.
Oleh karena itu bupati meminta kepada pejabat yang dilantik agar dapat mengambil hikmahnya dan benar-benar mampu menjabarkan kepercayaan dan amanah yang diberikan dengan sebaik-baiknya dengan penuh rasa tanggungjawab.
” Kepada pejabat yang dilantik harus paripurna dan mampu melaksankan tugas pemerintahan sekaligus menimbah ilmunya atau jenjang karier ditempat yang baru” kata Bupati.
Bupati mengharapkan pejabat dapat mendorong dan memotivasi kinerja pelaksanaan berbagai program dan kegiatan dalam memenuhi harapan untuk peningkatan dan percepatan pelayanan pemerintah kabupaten manokwari kepada masyarakat, betul-betul berkomitmen memahami permasahan teknis terkait tufoksi OPD masing-masing guna menjawab dan menjabarkan visi misi pemkab dalam mewujudkan manokwari yang berbudaya, maju mandiri aman damai sejahtera.
Ditambahkan Bupati, Pejabat mampu mengembangkan pemikiran konsepsional dan mewujudkannya dalam berbagai rancangan operasional yang baik.
” Untuk memenuhi itu perlu perhatian, adalah bagaimana menjabarkan kebijakan pimpinan.jangan pernah merasa puas terhadap apa yang sudah dicapai tetapi hendaknya mempunyai kemauan yang kuat untuk memiliki wawasan yang luas dan siap membantu dalam merumuskan dan melaksankan kebijakan” ujarnya.
Pihaknya berharap pejabat dapat menjadi roda penggerak organisasi sehingga terus meningkatkan kualitas kinerja dengan berpedoman pada standar pelayanan minimal (SPM) dan atas promosi ini baperjakat akan terus melakukan evaluasi terhadap tugas dan tanggungjawab yang diamanahkan untuk melakukan penilaian atas kerja dan dedikasinya.
“Pejabat yang dilantik selalu mengayomi dan melindungi serta menjadi teladan dan panutan serta mampu memotivasi dan memberi dorongan yang kuat bagi jabatan bawahannya terutama memberikan arahan sehingga mereka bisa bekerja dengan baik.
“Ciptakanlah suasana kerja yang kondusif, kreatif, inovatif, dan pupuk kerjasama yang baik diantar pimpinan dan staff di lingkungan unit kerja agar tugas-tugas yang menjadi tanggungjawab dapat dicapai dengan hasil maksimal dalam meningkatkan kapasitas dan kualitas kinerja yang harus dipertanggungjawabkan baik di dunia dan akhirat, keberhasilan dan kesuksesan kerja seseorang atasan tidak akan bisa diraih tanpa ada dukungan penuh dari bawahannya” pungkas Bupati
